こんにちは〜
今日は久しぶりに晴れ渡りました横浜から〜
#人財育成型®︎研修講師
#魔法の接客術®︎アドバイザー
#スーパー営業サポーター
#モヒカン紳士
#生駒俊介
でっす。
ここのところ、梅雨入りかなんかで鬱陶しいお天気でしたが…
久しぶりに今日は五月晴れで、清々しいお天気になりました〜
コロナ禍で良かったこと‼️
の一つに、アメリカ・シリコンバレーに住む高校時代の友人と繋がれたことがあります^ ^
その彼の名前は、桝本博之君(以下、桝本)でっす。
彼と話していると、様々な気付きかあります^ ^
その一つに…この私がコロナ禍になって内向きになっていた自分があったこと〜に気付かされました‼️
先週も申し上げましたが…
この私がアウトプットの質と量が足らなかった〜と痛感させられました〜
そこで、今一度とその点を踏まえて、どんどん情報発信をさせていただこう〜と考える次第でっす。
そんな中、桝本からの学びで…
イノベーションを起こすには、三つのPが必要との発想をいただきました❗️
そのPの一つは
Process…そう、過程が大切だと言うこと〜
話は変わって、我が娘の勉強についてでっす…
現在、小学校二年生なんですが、昨年の非常事態宣言下の家庭学習の効果で、九九を完全にマスターしてまして…
最近てば、余りのある割り算まで進んでいます。
しかし、そこが小学二年生…あやふやの部分がまだまだ残ります。
皆さん、掛け算て覚えてますか〜
掛け算は…
掛けられる数✖️掛ける数
なのです♪
でね、掛け算を使う文章題
例えば、一人に三本の花を配ります五人の人に配ると花は何本必要ですか⁈
と、言う問題
式
3✖️5=15
答え
15本
と、なるのですが…
この前、当家の娘は式の部分を
5✖️3=15
答え
15本
こんな感じの間違いをしていました。
一瞬、合ってそう思いましたが…これは大いなる間違いがございます!
つまり、掛けられると掛ける数があやふやなんですよねー
わかっている様で、わかっていない…
そう…答えを求めるのに、プロセスが違っているわけですねー
だから…私はその部分をもう一度教えたのは言うまでもないですがー^_−☆
でね、そのプロセスを仕事に直すと
『何故』に相当することだと気付きました。
物事は結果は大切、もちろん仕事においてはその結果を求めて邁進すべきことなのですが…
結果だけに囚われてはNGなのかもしれないのです。
何故なら、プロセスを大切にすることが
『何故それをすべきか』
『何故それをしてはいけないか』
に繋がるからです。
その『何故』がビジョンに繋がるだけでなく、そのすべき仕事の意義がそこに潜んでいるからでっす‼️
桝本と話すと気付きの連続…その桝本とビジネスをジョイント出来そうなんですよ〜
40数年の時を経て、ビジネス出来たら…
それが達成出来たら、そこにはロマンがと強く感じるのです。
このプロセスを誰が考えたのだろうか…
人生が、どんどん面白くなって来た〜‼️
うーむ、結果を求めてプロセスがあるのか…プロセスの先に結果があるのか…あなたはどう考えますか〜⁈
シャイコフスキーざんす
(^.^)
感謝。
目的と目標設定の相関関係から考える
人財育成型®︎研修講師
生駒俊介
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有限会社 エフ・エイ
取締役社長 生駒俊介
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