下の娘のお気に入りのタリーズにて〜

こんにちは〜
人財育成型®︎研修講師
魔法の接客術®︎アドバイザー
スーパー営業サポーター
モヒカン紳士
生駒俊介でっす。

毎週土曜日はと言いますと…

朝から下の娘を音楽教室に連れて行って
帰って、足早に上の娘にご飯を作ってやり
上の娘の英語のレッスンにお付き合い
足早に帰宅、下の娘を幼児教室に連れて行く〜
と、言うハードな土曜日を過ごしております。

たまたま今週は、そんな土曜日でなく久しぶりにマッタリと過ごしことが出来ております^ ^

今までは、どうして上の娘に時間を取られて下の娘との時間が少なめでした。
当然、仕事もあるし、限られた時間をどう使うか⁉️が私の問題でもございます〜(๑˃̵ᴗ˂̵)

ただ、子供の今は本当に今でしかなく、その一瞬を逃すと次がないことに気付き、なるべく下の娘との時間も取る様に〜と考えました。

そのきっかけは、11月に下の娘と二人して愛媛県は道後温泉♨️に連れて行ってやったことにあります。
そう、5歳の娘と二人で温泉旅行でっす✈️
なかなか無いお話だと思うのですが、これが思いの他楽しくて、娘は私に甘えて来ますし、そうそう可愛いの何の〜
色々、プランを考えてやり、一通りのリクエストには答えてやりました。

その娘にしてみれば…
日頃、上の娘に取られているお父さんが独り占め出来るってことで、楽しげなんですよ〜

かと言って、さほどワガママを言うで無し…二人で楽しく一泊二日の温泉旅行を楽しませてもらいました。

その後くらいからか⁈
お父さんとの勉強タイムを持つ様になって来たのは…
週に二回ほどですが、幼児教室のプリントを一緒にやる時間を待つ様にしております♪

そうすると、色んなことが見えて来るのです。
例えば、下の娘の特性と言いましょうか⁉️

得意な問題とそうでない問題

結構、図形問題を解く思考を持っているんだなぁ〜
それなりに集中して物語を聞かせると、正解率はかなり高い〜とか…
誰でもそうなんですが、初めて問題に対してめちゃくちゃ身構える〜と言うか⁈あまりチャレンジしようとしない傾向にあるのです( ^ω^ )
そうなんです〜下の娘は保守的で、人見知り＆内弁慶なので、慣れない方の前ではもじもじしてしまうのです。

ただ、幼児教室ではそうは言ってられないので、段々とお返事も出来る様になって来ました。
そうなんです〜私が欲しいのは、そう言った『積極性』なので、そこのところを考えると通わせて良かった〜と思っています。

とにかく、この11月までほとんど鉛筆さえも持ったことがなく、ほったらかしで可愛そうだったので、こうして構ってやることも親の務めと考え向き合っています。


上の娘の勉強も付き合ってきてますので、それぞれ特性があるなぁ〜とも思います。
上の娘は、ちょいひねらると弱く、やった問題しか答えられないのですが、下の娘はそこら辺りのセンスと言いましょうか⁈割とひねりには強そうです。

と、集中力が割と続くこともわかってきました〜上の娘はそこが難しく…キョロキョロしてなかなか集中しないことか、私のストレスでしたが、下の娘は割と集中してくれるので、やり終えたいところまで思った時間内でキッチリ出来るので、教えていてもそこにストレスは感じ無いのですねー

ってこんなこと、初めて真剣に下の娘と向き合ってみたからこそ分かったことです^_−☆

そう、何事も真剣に向き合ってこそわかるわけで、そこに男女や年齢の違いなど関係ないと考えます。
もちろん、それは会社内でも同じ‼️　　

特に最近よくご相談いただけます、中核社員の皆さんの成長に関する問題も…そんなところにあるのでは⁈と考えます。
こと、この様にオンラインになればなるほど、上司や部下とのコミュニケーションが上手く取れずに、悩んでいる中間層の何と多いことか？

上司からは今まで通り要求される
しかし、部下との関係性は今まででは上手くいかない…

と言ったことで悩んで、かなりのダメージが来ている昨今の様子が手に取る様に感じられるのです〜

でね、そんなお悩み解決の一手が、冒頭からのお話にある様に私は感じております♪

うーむ、

部下を導く…

そんな立場のあなたが、もし、もっと話をお聞きになりたいとしたら、是非、お気軽にお声かけください‼️
必ずや私は、そんなあなたの輝く未来に向かって歩き出すお手伝いが出来る〜と考えます。

何故なら、そんなあなたと私は真剣に向き合うことが出来るからです。

シャイコフスキーざんす^ ^

感謝。

目的と目標設定の相関関係から考える　　

人財育成型®︎研修講師

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